Nuestra consultoría en accesibilidad para personas con discapacidad debe ser una prioridad  le ayuda a la incorporación de empleados con discapacidad a su empresa. Esto no solo aporta a la inclusión laboral de personas con discapacidad sino que da valor agregado a su marca mientras permite  acceder a varios beneficios tributarios definidos en la Ley 361 de 1997.

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Adaptación del entorno construido y los puestos de trabajo

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• Diagnóstico, evaluación y adaptación de puestos de trabajo de acuerdo a la discapacidad particular del empleado y lo definido en su certificado de discapacidad.

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• Análisis integral y formulación de propuestas de ajustes razonables para todos los espacios de su empresa con el fin de facilitar y garantizar el desplazamiento y uso seguro de empleados y visitantes; con y sin discapacidades.

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• Consulte aquí nuestros talleres en accesibilidad universal, estos ayudan a mejorar el clima laboral de su empresa gracias a las actividades de sensibilización y el fomento del reconocimiento de igualdad de oportunidades por parte de los empleados.